Service
サービス内容
コーチングとは
「考える」ことの支援
曖昧から明確に。
抽象的から具体的に、具体的から抽象的に。
一方からの視点を複数からの視点に。
近視眼的な見方を俯瞰的な見方に。
過去だけではなく未来に目を向けると。
出来なかった事ではなく、出来た事を探すと。
思っている事を紙に書きだしてみると。
今の気持ちに点数をつけると。
自分がコントロールできることは。
「考える」時間を作ってください。
「考える」ために様々な刺激を提供します。
その刺激が入ることで「進化した答え」が見つかるかもしれません。
あなたの中から出てくる言葉を紡ぎ、
あなたの推進力になる「進化した答え」が湧き出てくるのを信じてサポートします。
どこにも載っていない、
あなただけの「進化した答え」が湧き出てくるようにサポートするのがコーチングです。
その時間を過ごすことで自分の思いに気づき、思考が整理され、今やるべきことが明確になっていきます。
そして最初に何をするのかがわかるようになり、目標への航路が見えてきます。
『整理』『気づき』『発見』を手に入れられるために、コーチが刺激を提供します。
見える化
（付箋等を使い、思考をアウトプットして俯瞰してみる）
タイムライン
（目的確認、目標設定。過去、現在、未来をありありとイメージしてみる）
チェアワーク
（相手との関係、気持ち・感情、もう一人の自分との関係、気持ち・感情を感じてみる）
スケーリング
（要素を数値化してみる）
など、様々な手法によって刺激を提供します。
1on1セッション
1on1 SESSION
コーチとクライアント（相談者）が1対1で行います。
自分とのコミュニケーションの質を高める関りをします。
クライアントの話したいテーマ（テーマがなければ決めることから）に沿ってコーチングを実施します。
広げる質問、深堀する質問、俯瞰する質問などを通して、探求していきます。
1on1を継続して実施することにより、目標への成長速度を加速することができます。
セミナー
SEMINAR
チームにシナジー（相乗効果）を起こす場を提供します。
※ここでいうチームとは複数人の関係である状態を指します。
人とのコミュニケーションの質を高める関りをします。
チームとしてのありたい姿を目指すうえで、チームの一人一人が 人とのコミュニケーションを高めるため の方法やチームビルディングのレクチャー、各スキルを体験・体感してもらう場を提供します。
ファシリテータとしてチームの話し合いのに参加し、より深く、より広くなるような場になるような関りをします。